বাংলাভূমি২৪ ডেস্ক ॥ চাকরির সন্ধানে ক্রমেই ফেসবুকের মতো সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমগুলোতে যাতায়াত বাড়ছে চাকরি সন্ধানী ও চাকরিদাতাদের। সম্প্রতি জনশক্তি প্রতিষ্ঠান কেলি সার্ভিসেস-এর ওয়ার্কফোর্স ইনডেস্ক সার্ভেতে বিষয়টির সত্যতা পাওয়া গেছে, যা এক প্রতিবেদনে প্রকাশ করেছে টাইমস অফ ইন্ডিয়া।
কেলি সার্ভিসেস-এর ওয়ার্কফোর্স ইনডেস্ক সার্ভেতে জানা গেছে, ‘জরিপে অংশগ্রহণকারী ভারতের অর্ধেকেরও বেশি (৫৬%) উত্তরদাতা জানিয়েছে, গত বছর তারা সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমগুলোর মাধ্যমে চাকরির সুযোগ সন্ধান করেছেন। তাদের মধ্যে ২৫ ভাগ জানিয়েছে তারা এর সাহায্যে চাকরি পেয়েছেন।’
উত্তরদাতাদের মধ্যে শতকরা ৬৪ ভাগ জানিয়েছে তারা সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমকে চাকরির সুযোগ হিসেবে বিবেচনা করেন। এছাড়া ৫৭ ভাগ জানিয়েছে, তারা চাকরির সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমকে ব্যবহার করেছেন।
কেলি সার্ভিসের কর্মকর্তা কামাল কারান্থ বলেন, ‘সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমের বিস্তৃতি এখন চাকরিক্ষেত্রে চলে গেছে। সেখানে কর্মীরা কাজ সম্পর্কে আলোচনা করছেন আর চাকারিদাতারা তাদের কাজের বিস্তারিত জানাচ্ছেন।’
এশিয়া প্যাসিফিক অঞ্চলের মধ্যে ইন্দোনেশিয়া ও থাইল্যান্ডের লোকজনের মধ্যে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ব্যবহার করে সবচেয়ে বেশি চাকরিপ্রাপ্তির ঘটনা দেখা যায়। জরিপে অংশ নেয়া এ দুটি দেশের শতকরা ৩৮ ভাগ মানুষ এ মাধ্যম ব্যবহার করে চাকরি পেয়েছেন বলে জানিয়েছেন। এর পরেই রয়েছে চীনের ৩৫ ভাগ, মালয়েশিয়ার ২৮ ভাগ, সিঙ্গাপুরের ২২ ভাগ, হংকংয়ের ১৯ ভাগ, নিউ জিল্যান্ডের ১৭ ভাগ ও অস্ট্রেলিয়ার ১৪ ভাগ উত্তরদাতা, যারা সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ব্যবহার করে চাকরি পেয়েছেন।
